Социальная деятельность

1. Организация бесплатного горячего питания

Питание – это очень важная часть нашей жизни. От того, как питается человек, зависит и здоровье, и самочувствие, и настроение. Поэтому для первой смены работников карьера с 1 февраля 2010 года организовано горячее питание. Горячие обеды доставляются в карьер непосредственно на рабочие места в специальных термосах. Всего обеспечиваются  бесплатным горячим питанием: в 2011 г. -  168 чел. ежедневно, в 2010 г. – 149 чел., в 2009 г. – 0 чел.;

2. Добровольное медицинское страхование

• Обеспечение работников дополнительными возможностями по медицинскому обслуживанию в лучших медицинских учреждениях города Калининграда и Калининградской области. При необходимости госпитализации застрахованного работника в лечебном учреждении предоставляются одноместные или двухместные палаты повышенной комфортности. Для работника исключена необходимость приобретать лекарственные препараты за свой счет, так как все лечение обеспечивается условиями страховой Программы.
• Предоставление бесплатных путевок для прохождения санаторно-курортного лечения работникам с вредными условиями труда. Большой популярностью пользуется санаторий «Янтарный берег». В 2010 году предоставлено 40 путевок, в основном на 21 день каждому. Проведение профилактических и оздоровительных мероприятий благоприятно влияет на физическое состояние работников, производительность труда и моральный климат в коллективе.

3. Работа с детьми работников предприятия

• 10 апреля 2010 года подведены итоги конкурса «Я рисую Пасху». Конкурс, подведение итогов и награждение участников были организованы при непосредственном участии Калининградской епархии, а также настоятеля церкви Иконы Казанской Божьей матери в п. Янтарном отцом Виктором. Победители конкурса получили ценные призы. В трех возрастных группах первые победители получили в подарок мобильные телефоны. Но без приза не остался ни один ребенок, все участники конкурса получили различные дипломы в номинациях: «Лучший рисунок храма», «Лучший рисунок пасхального кулича», «Лучшая вышивка», «Лучшее пасхальное яйцо» и другие. Каждому участнику конкурса вручены в подарок наборы юного художника. Получился замечательный праздник для детей, были накрыты столы со сладостями, перед детьми выступали клоуны и играли с ними в подвижные игры.
• 1 июня 2010 года, в День защиты детей, в ДК п. Янтарного АО «Калининградский янтарный комбинат» пригласил и организовал детский спектакль Калининградского областного театра кукол для детей работников предприятия и жителей поселка Янтарного. Всего на спектакле присутствовало 250 детей. При входе в зрительный зал детям выдавались красочные билетики, которые после спектакля дети обменивали на сладкую вату или попкорн. Проведение подобных мероприятий будет практиковаться ежегодно, чтобы забота о детях стала доброй традицией предприятия.

4. Забота о ветеранах

• 6 мая 2010 года проведено праздничное мероприятие, посвященное 65-летию Победы в Великой Отечественной войне. Ветеранам вручались в подарок книга об истории Комбината, фляжка солдатская с водкой и металлическая кружка – как напоминание об их суровой военной молодости. На празднование приглашено 80 ветеранов Великой Отечественной войны – бывших работников Янтарного комбината, которые в 1941–1945 годы одержали Великую Победу над фашизмом, а в мирное время трудились на Янтарном комбинате, добывали солнечный камень, строили социальную сферу поселка Янтарного, творили шедевры ювелирного искусства.
  На праздник были приглашены военнослужащие Дважды Краснознаменного Балтийского флота, действующие офицеры и матросы срочной службы. Матросы исполняли под гитару военные песни, читали стихи и просто высказывали слова благодарности ветеранам за Великую Победу. Командир воинской части, поздравляя ветеранов, сказал, что Родина наша в надежных руках, охраняется настоящими патриотами России. Ребята приветствовали ветеранов троекратным «Ура!», после чего у ветеранов на глазах появились слезы счастья и гордости за достойное поколение защитников Отечества.
• 14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей. 1 октября 2010 года ГУП «Калининградский янтарный комбинат» организовал благотворительную акцию. По данным службы управления персоналом, 40 бывших работников Янтарного комбината, проживающих в поселке Янтарном, находятся в сложной ситуации. Это пожилые люди, получающие небольшую пенсию, и у них нет близких родственников, которые могли бы оказывать помощь. Силами службы управления персоналом Янтарного комбината при участии профсоюзной организации приобретено 40 продуктовых наборов, которые доставлены каждому ветерану персонально домой, а 15 из них дополнительно получили и денежную помощь. Общими усилиями мы должны обеспечить, чтобы люди не только жили дольше, но и чтобы жизнь их была более качественной, разнообразной, полноценной и приносящей удовлетворение.

5. Организации корпоративных мероприятий

• Волшебное слово КОРПОРАТИВ – оно зажигает глаза всех работников и наполняет их сердца ожиданием отдыха, радости и праздника! Проведение корпоративных мероприятий и праздников для АО «Калининградский янтарный комбинат» стало нормой этики и уважения к собственным работникам. Проведение и организация корпоративных мероприятий, которые действительно создают ощущение праздника, – это лучший способ подбодрить сотрудников или устранить возникшее в коллективе напряжение.

8 Марта, в Новый год, День шахтера (последнее воскресенье августа) проводятся праздничные мероприятия для работников, где вручаются ценные подарки и благодарственные письма от руководства передовикам производства. Праздничные мероприятия сопровождаются выступлением артистов Калининградской областной филармонии и творческих коллективов, наличием праздничного стола и доброй дружеской атмосферы.

• Стали традиционными ежеквартальные собрания трудового коллектива, где руководители служб отчитываются о проделанной работе по своим подразделениям, работники задают напрямую руководству вопросы и получают на них ответы. В декабре 2010 года на традиционном собрании 12 передовикам производства вручены благодарственные письма от генерального директора Янтарного комбината и ценные подарки – швейцарские часы с монограммой.

6. Спортивные мероприятия

• Сформирована футбольная команда для участия в областных соревнованиях при активном участии профсоюзного комитета. Цель – возрождение былой славы предприятия на футбольных полях области.
• 27 апреля 2010 года организовывалась поездка работников на открытие чемпионата России по футболу.
• АО «Калининградский янтарный комбинат» постоянно осуществляет финансирование детско-юношеского турнира по шахматам в поселке Янтарном.

• АО «Калининградский янтарный комбинат» организует и предоставляет транспорт для доставки работников на спектакли в Калининградский областной драматический театр и обратно.
• В апреле 2010 года непосредственно на предприятие приглашались артисты Калининградской областной филармонии, они исполняли романсы, арии из оперетт, а в начале мая 2010 года выступление артистов филармонии было полностью посвящено песням военных лет.

8. День учителя в п. Янтарном

• 2 октября 2010 года организовано праздничное мероприятие для 60 учителей средней школы п. Янтарного. Учителям были вручены памятные подарки, цветы и посвящена концертная программа артистов Калининградской областной филармонии. Кулинарами кафе «Алатырь» был испечен праздничный пирог для работников образования.

9. Благотворительность

• 24 декабря 2010 года в детском ортопедическом санатории г. Пионерского Калининградской области организовано выступление артистов Калининградского театра кукол. Не все дети смогли присутствовать на спектакле по причине своего состояния здоровья, и поэтому артисты в красочных костюмах пришли к ним в лечебный корпус, раздали шарики с логотипом «Янтарный комбинат», веселили ребят своими выступлениями и доставляли им радость от общения со сказочными персонажами: Чебурашкой, Дедом Морозом, Снегурочкой, Старухой Шапокляк, Зимушкой-Зимой, Чупа-Чупсиком, Зайцем и другими. Аналогичное мероприятие проведено 25 декабря в детском доме г. Зеленоградска Калининградской области.

10. Санаторно-курортное лечение

• Бесплатно предоставляется санаторно-курортное лечение работникам предприятия. В 2011 г. -  47 чел., в 2010 г. – 41 чел., в 2009 г. – 0 чел.;