Подписание договора, согласно которому бизнес и наука начнут тесно взаимодействовать состоялось сегодня.
600 человек самых разных профессий могут сказать, что они работают с солнечным камнем. Объединяет их еще и то, что своим рабочим местом они дорожат. Молодые специалисты и вовсе считают, что попасть на комбинат – большая удача.
ИВАН САМОЙЛОВ, СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ «ЯНТАРНОГО КОМБИНАТА»: «Особенно сейчас, времена, когда молодежь без опыта неохотно берут, комбинат взял и очень много вкладывает в молодых специалистов, которые подают надежды, дает возможность развиваться. То есть вот так вот повезло мне».
ВЛАДИСЛАВ ТРОШНЕВ, ИНЖЕНЕР ЭЛЕКТРО ЛАБОРАТОРИИ: « На любых больших предприятиях можно многому научиться и большой интерес к работе, не одним и тем же занимаешься, а здесь большая область деятельности. У нас достаточно много электроустановок, оборудования здесь, можно набраться опыта. Да и неплохая заработная плата. Поэтому решил остаться здесь».
Когда комбинат взялся за модернизацию производства и обновление кадров, выявился разрыв – между конкретной работой и обучением профессии. Как и многим предприятиям, дипломированных специалистов приходится переучивать под свои задачи. А значит, годы, проведенные за партой – по сути, потерянное время. Подписание сегодняшнего договора между комбинатом и КГТУ должно переломить ситуацию.
ВЛАДИМИР ВОЛКОГОН, РЕКТОР КАЛИНИНГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА: «Будет меньше взаимных претензий, особенно со стороны работодателей по качеству специалистов. И обучающиеся студенты будут понимать куда, для чего, в каком качестве они себя готовят. Ну, а верх всего – это наука. Совместная наука с янтарем, с комбинатом».
Студенты машиностроительных, энергетических , технологических и многих других специальностей, будут знакомиться с предприятием, начиная с первого курса. А значит, уже с первых дней чувствовать себя востребованными. Руководство комбината, ставшее инициатором такого договора, отмечает — лучшие выпускники КГТУ теперь имеют реальную возможность трудоустройства.
МИХАИЛ ЗАЦЕПИН, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ЯНТАРНЫЙ КОМБИНАТ»: «Это только самое начало, а результаты, думаю, будут достаточно весомые. На калининградском Янтарном комбинате планируется большая реконструкция и техническая модернизация. Это и строительство новых зданий и сооружений, и изменения технологического процесса и я думаю, что именно эти студенты и могли бы быть в авангарде этого передового процесса».
Документ подписан, а значит, сотрудничество началось. Профессорско-преподавательский состав приступил к разработке учебной программы, подготовке новых тем курсовых и дипломных работ.
